近期，公司特邀请市公安局巡特警大队教官对11名小教员进行专项培训，培训内容主要包括防卫器材使用、交通指挥手势、灭火器使用及队列训练四大核心实战技能，确保他们具备独立组织训练、传授技能的能力。后期，这批“小教员”就是深入一线的“火种”，他们的任务就是让规范化的服务在每一个服务单位上生根发芽，实现从“一点亮”到“全面红”的转变，有效解决了公司因服务范围广、项目点位多带来的专业化技能集中培训落地难的弊端。